Leitungsfortbildung für Kita-Teams
Inhalte
- Wir-Gefühl und Teameffizienz (Haltung-Werte-Kompetenz-Visionen)
- Die 9 Rollen einer Führungskraft
- Achtsamkeit und Gelassenheit im Wandel ermöglichen
- MitarbeiterInnen finden und binden
- Konflikte & Konfliktlösungsstrategien im Team
- Ressourcenmanagement
- Bildungsschätze im pädagogischen Alltag beleuchten
Vielfalt systemischer Methoden als Wegbegleiter für die Führungspraxis. Anmeldung ausschließlich als Tandem (Leitung + Stellvertretende Leitung) möglich.