Diversity-Basiskurs
Inhalte
- Grundlagen zu Vielfalt und den sieben Diversity-Dimensionen
- Sensibilisierung durch Übungen, Gespräche und Spiele
- Wie Diskriminierung entsteht, veranschaulicht anhand von Praxisbeispielen
- Neue Reaktionen und Lösungen für den Alltag entwickeln
- Den Transfer des Erlernten in die eigene berufliche Praxis planen
Arbeitsweise und Ziele
Das Seminar setzt auf Perspektivwechsel, Beispiele aus der Gruppe und den individuellen Praxistransfer. Es bietet Grundlagenvermittlung, Austausch und Fallbearbeitung und soll Ideen für die Umsetzung sowie mehr Handlungssicherheit ermöglichen.