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Mitarbeiterführung, Teamentwicklung und Konfliktbearbeitung

Zeitraum
4. — 5. Feb. 2027
Ort
Online
Dauer
2 Tage
Preis
ab 419 EUR
0

Inhalte

  • Führungspersönlichkeit, Führungskompetenzen und Führungsmotive
  • Möglichkeiten und Instrumente der Mitarbeiterführung, einschließlich situativer Führung
  • Entstehung und Diagnose von Konflikten, Konflikttypen und Verhalten
  • Einstieg in Konfliktgespräche und Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen

Arbeitsweise und Ziel

Die Teilnehmenden übertragen die Themen fortlaufend auf das eigene Praxisgeschehen. In kurzen Übungssequenzen erproben sie den Einstieg in Konfliktgespräche. Das Seminar zielt darauf, die eigenen Führungs- und Konfliktkompetenzen zu stärken.

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