Methodenkoffer fürs Change-Management
Inhalte der Fortbildung
- Motivation für Änderungen schaffen
- Entwicklung von neuen Zielen
- Reduzierung von Unsicherheit und Widerstand
- Verdeckten Widerstand wahrnehmen
- Offenheit für Neues entwickeln und Förderung der Flexibilität
- Umgang mit neuen Situationen
- Typische Konflikte bei Umstellungen
- Bestehende Strukturen hinterfragen und neugestalten
Zielgruppe
Pflegefachkräfte, Ergotherapeuten, Logopäden, Physiotherapeuten, Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegehilfskräfte
Details
Fortbildungspunkte: 8
Unterrichtseinheiten: 8
Format: Online-Seminar