Methodenkoffer fürs Change-Management
Inhalte
Das Seminar behandelt die Planung und Steuerung von Veränderungsvorhaben in Organisationen. Im Mittelpunkt stehen die Motivation für Veränderungen, die Entwicklung neuer Ziele und der Umgang mit Unsicherheit und Widerstand.
Themen
- Verdeckten Widerstand wahrnehmen und mögliche Blockaden erkennen
- Offenheit für Neues und Flexibilität fördern
- Mit neuen Situationen und typischen Konflikten bei Umstellungen umgehen
- Bestehende Strukturen hinterfragen und neu gestalten
Für wen ist das Seminar geeignet?
Das Angebot richtet sich unter anderem an Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden, Pflegefachkräfte, Sozialarbeiter und Erzieher.