Methodenkoffer fürs Change-Management
Inhalte
Im Seminar geht es um die professionelle Planung und Steuerung von Veränderungen bei Verhaltensweisen, Prozessen und Strukturen. Behandelt werden unter anderem Motivation für Änderungen, die Entwicklung neuer Ziele sowie der Umgang mit Unsicherheit und Widerstand.
Themen
- Verdeckten Widerstand wahrnehmen und mögliche Lösungen aufzeigen
- Offenheit für Neues und Flexibilität fördern
- Mit neuen Situationen und Konflikten bei Umstellungen umgehen
- Bestehende Strukturen hinterfragen und neugestalten