Stärkung der Führungskompetenzen
Inhalte
- Leadership und Vorbildfunktion: Führungsprinzipien, Erwartungen des Teams, Zielvereinbarung
- Kommunikation als Führungsinstrument: Wertschätzende und zielführende Kommunikation
- Praktische Führungswerkzeuge: Jahresgespräche, Teambesprechungen
- Konfliktmanagement: Erkennen, Analysieren und Lösen von Konflikten
- Delegation als Führungsaufgabe: Effiziente Prozessgestaltung und Verantwortung übertragen
- Resilienz als Führungskompetenz: Selbstmanagement und Stressbewältigung
Details
Der Kurs findet online statt und umfasst 8 Unterrichtseinheiten mit 8 Fortbildungspunkten. Teilnehmer erhalten eine Teilnahmebescheinigung. Dozent ist Karsten Hartdegen, M.A., erfahrener Lehrer und freiberuflicher Dozent.