Führungskompetenz im Therapiewesen – Persönliche Kompetenz und Selbstführung

Kursinhalte

• Kommunikation als Führungsaufgabe
• Warum Kommunikation Führung ist
• Wirkung von Sprache, Haltung und Auftreten
• Missverständnisse im Praxisalltag
• Unterschiedliche Persönlichkeitstypen verstehen
• Kommunikationsstile erkennen

Ziele

• Rolle als Führungskraft klar benennen
• Unterschied zwischen fachlicher und führender Verantwortung verstehen
• Eigenes Selbstverständnis als Führungskraft reflektieren
• Führungssituationen bewusster wahrnehmen und einordnen
• Kommunikation als Führungsinstrument einsetzen
• Mitarbeitergespräche strukturieren und sicher führen
• Gesprächssituationen besser einschätzen

Zusammenfassung

Die Weiterbildung vermittelt grundlegende Kompetenzen für Führungskräfte im therapeutischen Umfeld mit Schwerpunkt auf Führungskompetenz, strukturierter Kommunikation und professionellem Umgang mit Mitarbeitergesprächen. Das modulare Präsenzformat unterstützt Therapeut:innen dabei, ihre Führungsrolle klar zu definieren und Führung reflektiert zu gestalten.