Mitarbeiterführung und Motivation – Feedback – Anerkennung – Kritik
Inhalte
- Zeitgemäße Führung von Mitarbeitenden
- Kommunikationsabläufe gestalten
- Vorteile aktiver Kommunikation
- Motivation als Erfolgsfaktor
Arbeitsweise
Das Seminar ist praxisorientiert. Übungen und Fallbeispiele stellen den Bezug zum beruflichen Alltag her.
Zielgruppe
Das Angebot richtet sich unter anderem an Führungskräfte, Personal- und Bildungsverantwortliche, Projektverantwortliche sowie Leitungen im Pflegebereich.