Mitarbeiterführung und Motivation – Feedback – Anerkennung – Kritik
Inhalte
- Zeitgemäße Führung von Mitarbeitenden
- Kommunikationsabläufe gestalten
- Vorteile aktiver Kommunikation
- Motivation als Erfolgsfaktor
Arbeitsweise
Die Inhalte werden praxisorientiert anhand von Übungen und Fallbeispielen mit dem beruflichen Alltag verknüpft.