Aufbau-Seminar Konstruktives Feedback
Kursinhalte
- Hintergrundwissen – Feedback & archaische Denkmuster (Stress)
- Gründe für den inneren Zwiespalt (Lust vs. Furcht)
- Potenziale & Effekte von Feedback (wissenschaftliche Erkenntnisse)
- Trennschärfe Feedback vs. Lob/ Kritik
- Das 2+2 Modell – klare Feedbackregeln für Geber & Empfänger
- Die 360° Methode – Struktur & Ablauf einer Rundum-Sicht
- Praxisübungen – Rückmeldung & Reflexionsrunden „Step by Step“
- Feedback zum Feedback (konkrete Beispiele, Gegensatzerfahrung)
- Diskussions- und Fragerunde